BASU Recruitment 2026: 95 Associate Professor & Assistant Professor Posts, Apply by 31 July
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BASU Recruitment 2026: 95 Associate Professor & Assistant Professor Posts, Apply by 31 July के लिए भर्ती नोटिफिकेशन जारी किया गया है। कुल 17 पदों (वैकेंसी) के लिए योग्य उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
एजुकेशन क्वालिफिकेशन की पूरी शर्तें ऑफिशियल नोटिफिकेशन में दी गई हैं। उम्मीदवार 2026-07-31 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। ऑफिशियल लिंक इसी पेज पर नीचे दिया गया है।
इस पेज की जानकारी ऑफिशियल नोटिफिकेशन से ली गई है। संस्था का नाम, तारीखें और बाकी विवरण मूल रूप में ही दिए गए हैं — किसी भी अंतर या बदलाव की स्थिति में ऑफिशियल नोटिफिकेशन ही अंतिम प्रमाण होगा।
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लास्ट डेट
31 Jul 2026
कुल पद
17
एप्लिकेशन फीस
₹1,000
This notification is no longer accepting applications.
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इस भर्ती के बारे में
Colleges & Universities ने BASU पदों पर नियुक्ति के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती अभियान के माध्यम से कुल 17 रिक्त पदों पर योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।
शैक्षणिक योग्यता एवं उम्र सीमा संबंधी विस्तृत नियमों के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन देखें। चयन प्रक्रिया आधिकारिक अधिसूचना में निर्धारित मूल्यांकन एवं मेरिट नियमों के अनुसार संपन्न होगी। इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 31 जुलाई 2026 को समाप्त हो चुकी है।
Official Recruitment Overview
Official Source Verified- Location
- National
- Official Website
- https://www.basu.org.in/
महत्वपूर्ण तारीखें
- Notice Publication/Registrar Signature Date 7 Jul 2026
- आवेदन की लास्ट डेट 31 Jul 2026
वैकेंसी डिटेल्स
ऑफिशियल नोटिफिकेशन में पदवार (पोस्ट वाइज) वैकेंसी विवरण नहीं दिया गया है।
एप्लिकेशन फीस
- SC ₹250
- ST ₹250
- PwD ₹250
- सामान्य वर्ग (General) ₹1,000
पोस्ट वाइज जॉब प्रोफाइल और सर्विस डिटेल्स
वैकेंसी डिटेल्स और पोस्ट के नाम
- BASU 2026: 95 Associate Professor & Assistant Professor Posts, Apply by 31 July: 17 पद
जॉब स्ट्रक्चर और सर्विस के नियम
- नियुक्ति विभाग / अथॉरिटी: संबंधित विभाग
- सैलरी और पे-स्केल: ऑफिशियल नोटिफिकेशन में जानकारी नहीं है
एलिजिबिलिटी और शैक्षणिक योग्यता
शैक्षणिक योग्यता (क्वालिफिकेशन)
योग्यता (एजुकेशन क्वालिफिकेशन) की पूरी जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन देखें।
उम्र सीमा (एज लिमिट)
- निर्धारित सीमा: भर्ती नियमों के अनुसार
- आरक्षित वर्गों (एससी / एसटी / ओबीसी आदि) के लिए अधिकतम उम्र में छूट सरकारी नियमों के अनुसार दी जाएगी। अपनी कैटेगरी के अनुसार छूट देखने के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन पीडीएफ देखें।
सिलेक्शन प्रोसेस (चयन प्रक्रिया)
- Selection is based on the candidate's previous academic and professional record (as per the prescribed scorecard) and performance in the interview. As per Chapter-VII Note-6(iii) of the University Statute, a candidate must obtain at least 50% marks in the interview to be considered in the merit list. As per the directive of the Dairy, Fisheries and Animal Resource Department, Govt. of Bihar (L.No. 06/BASU(II)07/2023-4229 dated 13.11.2023), candidates belonging to SC, ST, Divyang category, and female candidates (irrespective of category) need to obtain only 32% marks in the interview to be considered in the merit list. Candidates must produce all original certificates and documents at the time of interview for verification; failure to do so can lead to rejection of candidature. The Chairman of the Selection Committee has the authority to decide the procedure for any matter not covered in the notification, and the Committee may decide its own method of evaluating interview performance.
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें (स्टेप-बाय-स्टेप गाइड)
- आधिकारिक निर्देश: The prescribed qualifications and experience are the minimum requirement; merely possessing them does not entitle a candidate to selection.
- आधिकारिक निर्देश: The University reserves the right to withdraw any advertised post at any time without giving a reason, to fill or not fill some or all posts, to increase or decrease the number of posts at the time of selection, and to publish any correction/addendum only on its official website.
- आधिकारिक निर्देश: In case of any inadvertent mistake in the selection process, detected even after issue of the appointment letter, the University reserves the right to modify, withdraw, or cancel any communication made to candidates.
- आधिकारिक निर्देश: Canvassing in any form will lead to disqualification of the candidate.
- आधिकारिक निर्देश: No interim queries regarding the test, interview, or selection will be entertained.
- आधिकारिक निर्देश: Any dispute or legal proceeding against the University is subject to the jurisdiction of the Courts in Patna.
- आधिकारिक निर्देश: If documents submitted by a candidate are found fake, or the candidate has concealed a clandestine background, services shall be liable to termination along with other legal action, at any stage - including during the tenure of service.
- आधिकारिक निर्देश: Applications received after the last date, or without complete information or the requisite fee, will be summarily rejected.
- आधिकारिक निर्देश: Selected candidates must submit a service bond on a non-judicial stamp paper of Rs.
- आधिकारिक निर्देश: 1,000/- at the time of joining, committing to serve the University for at least three years (or as per prevailing university rules).
- आधिकारिक निर्देश: No application for outside employment will be forwarded during the bond period.
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (उम्मीदवारों के सवाल)
इस भर्ती में कुल कितने पद हैं?
इस भर्ती में कुल 17 पद हैं। पोस्ट वाइज विवरण ऑफिशियल नोटिफिकेशन में दिया गया है।
आवेदन करने की लास्ट डेट क्या है?
आवेदन की लास्ट डेट 2026-07-31 है। आखिरी तारीख का इंतजार किए बिना समय पर आवेदन पूरा करें।
BASU Recruitment 2026: 95 Associate Professor & Assistant Professor Posts, Apply by 31 July के लिए शैक्षणिक योग्यता (एजुकेशन क्वालिफिकेशन) क्या है?
योग्यता (एजुकेशन क्वालिफिकेशन) की पूरी जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन देखें।
आवेदन के लिए उम्र सीमा (एज लिमिट) क्या है?
इस नोटिफिकेशन में उम्र सीमा अलग से स्पष्ट नहीं दी गई है — उम्र सीमा और कैटेगरी वाइज छूट की पूरी जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन पीडीएफ देखें।
इस भर्ती में सैलरी (पे-स्केल) कितनी मिलेगी?
इस नोटिफिकेशन में सैलरी की जानकारी अलग से स्पष्ट नहीं दी गई है — कृपया ऑफिशियल नोटिफिकेशन पीडीएफ देखें।
BASU Recruitment 2026: 95 Associate Professor & Assistant Professor Posts, Apply by 31 July का सिलेक्शन प्रोसेस (चयन प्रक्रिया) क्या है?
Selection is based on the candidate's previous academic and professional record (as per the prescribed scorecard) and performance in the interview. As per Chapter-VII Note-6(iii) of the University Statute, a candidate must obtain at least 50% marks in the interview to be considered in the merit list. As per the directive of the Dairy, Fisheries and Animal Resource Department, Govt. of Bihar (L.No. 06/BASU(II)07/2023-4229 dated 13.11.2023), candidates belonging to SC, ST, Divyang category, and female candidates (irrespective of category) need to obtain only 32% marks in the interview to be considered in the merit list. Candidates must produce all original certificates and documents at the time of interview for verification; failure to do so can lead to rejection of candidature. The Chairman of the Selection Committee has the authority to decide the procedure for any matter not covered in the notification, and the Committee may decide its own method of evaluating interview performance.
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